問：為什么對部分年齡較大的參保人員設臨時養(yǎng)老保險繳費帳戶？
答：由于年滿50歲的男性和年滿40歲的女性，在跨地區(qū)就業(yè)直至其達到法定退休年齡時，其在新的就業(yè)地參保已不可能再滿十年，一般不能再在當地領取養(yǎng)老待遇，因此，沒有必要再把養(yǎng)老保險轉移到臨時繳費賬戶所在地。
但是，不能因此剝奪這些勞動者繼續(xù)參保繳費的權益，所以《暫行辦法》采取了建立臨時養(yǎng)老保險賬戶的措施，保障勞動者臨時養(yǎng)老保險賬戶所在地的工作年限得到轉移。勞動者可以到任何一個新的地方就業(yè)，不管是58歲還是59歲都可以，但是不轉養(yǎng)老保險關系，只是會在當地建立一個臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶，建了這個賬戶就可以繼續(xù)繳費、參保，繼續(xù)累加權益，等達到退休年齡時再按照規(guī)定在養(yǎng)老待遇領取地領取養(yǎng)老金，并把這個臨時繳費賬戶的資金全部轉到那個地方。這樣一是有利于使勞動者的權益得到保障，二是避免出現“趨富效應”，防止部分臨近退休的參保人，僅僅是為了得到中心城市比較高的養(yǎng)老金的待遇而轉移就業(yè)，緩解中心城市的參保壓力。
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